El juego respetuoso en el lugar de trabajo: childtherapytoys

El juego respetuoso en el lugar de trabajo

Número de producto : W-676
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El juego respetuoso en el lugar de trabajo

La intimidación, el acoso y el abuso verbal no sólo son dolorosos para las víctimas de tal comportamiento, sino que también tienen graves consecuencias negativas para la organización: productividad reducida, creatividad reducida, mayor rotación y ausentismo. El Respectful Workplace Game™ está diseñado para brindar a todos los empleados, tanto supervisores como no supervisores, las habilidades que necesitan para manejar incluso los problemas más difíciles de una manera eficaz y respetuosa. Los jugadores aprenden y practican seis principios del respeto en el lugar de trabajo para que sus acciones nunca puedan ser interpretadas o malinterpretadas como intimidación o acoso. Los jugadores también evalúan estudios de casos y hacen recomendaciones sobre cómo prevenir o poner fin al acoso y la intimidación. Este juego no trata específicamente sobre el acoso sexual, sino más bien sobre aprender a tratar de manera efectiva y respetuosa con todos en el trabajo. Esta simulación es apropiada tanto para cursos de negocios como para seminarios y capacitación en el lugar de trabajo. 

 El tablero representa un complejo de oficinas y los jugadores siguen horarios para asistir a reuniones importantes en varias oficinas. La planificación es importante ya que los jugadores son penalizados por llegar tarde a las reuniones. Los jugadores eligen entre tres mazos de cartas: Las tarjetas de estudio de casos presentan estudios de casos de situaciones laborales realistas. Los jugadores identifican el acoso o la intimidación y sugieren soluciones. Las tarjetas de Relaciones respetuosas dan ejemplos de gestión difícil y otras situaciones interpersonales. Los jugadores seleccionan la mejor respuesta y sugieren sus propias soluciones. Las tarjetas de bonificación son preguntas de verdadero y falso y de opción múltiple que brindan información sobre aspectos esenciales del respeto y el acoso laboral en el lugar de trabajo.

2-6 jugadores, o más cuando se juega en equipos. De 14 años a adulto.