Llévame hasta tu líder*

Llévame hasta tu líder

Las habilidades de liderazgo son indispensables para el éxito en cualquier carrera. Son importantes en todos los niveles, no sólo para los líderes designados o electos. Cada miembro de una organización puede contribuir al máximo sólo si puede utilizar sus conocimientos y habilidades para influir en la organización y ayudarla a alcanzar sus objetivos. De esta manera, los miembros ayudan a su organización y son reconocidos por sus contribuciones de liderazgo. 

Llévame con tu líder es una forma divertida de aprender ocho habilidades de liderazgo específicas, así como de aprender los principios del liderazgo ético. Los jugadores no solo aprenden estas habilidades en el juego, sino que también las practican mientras juegan.

Las habilidades de tarea se centran en hacer avanzar al grupo hacia el logro de sus objetivos. People Skills se centra en motivar a los miembros del grupo para que den lo mejor de sí mismos y trabajen de forma cooperativa. La creciente diversidad en las organizaciones actuales hace que estas habilidades sean aún más importantes. Los Principios de Liderazgo Ético se centran en cómo utilizar las habilidades anteriores de una manera honesta, respetuosa, legal y justa.

Hay cuatro barajas de cartas. Cada mazo de cartas incluye oportunidades para que los miembros del grupo, así como los líderes oficiales, demuestren liderazgo. Los jugadores ganan dinero ficticio por buenas respuestas. Las cuatro barajas son:

Tarjetas detalladas: estas tarjetas llevan a los jugadores a un mayor nivel de comprensión de las habilidades de liderazgo y los principios éticos.

Tarjetas de implementación: estas tarjetas presentan estudios de casos breves que plantean problemas u oportunidades de liderazgo. Los jugadores utilizan las habilidades de liderazgo mientras intentan abordar los problemas presentados en los estudios de caso. 

Tarjetas de liderazgo ético: estas tarjetas presentan descripciones del comportamiento de liderazgo. Los jugadores utilizan los Principios de Liderazgo Ético para juzgar si los comportamientos son éticos o no éticos. Los jugadores pueden ganar dinero extra por decir qué deberían hacer los líderes poco éticos. 

Tarjetas de verdadero y falso: estas tarjetas tratan de hechos y conceptos erróneos sobre el liderazgo. Además, en los últimos años se han generado numerosas teorías sobre el liderazgo. Las Cartas Verdadero-Falso también definen las más importantes de estas teorías, como el Liderazgo Transformacional y el Liderazgo de Servicio, además de ayudar a los jugadores a comprender diferentes enfoques, como los rasgos, estilos y características del liderazgo. habilidades. 

El cuadro del juego también incluye varios estudios de casos más extensos que pueden usarse para seguimiento y refuerzo. Estos estudios de caso se centran en el liderazgo ético y en las habilidades de liderazgo. 

Octavo grado - adulto. Este juego es apropiado para aplicaciones escolares y laborales. 

Objetivos de aprendizaje:

1. Aprender habilidades de liderazgo específicas que les ayudarán a guiar a su grupo u organización hacia sus metas. 

2. Practique la implementación de las habilidades durante el juego respondiendo a estudios de casos breves que requieran acción de liderazgo. 

3. Comprender que el liderazgo está abierto a todos los miembros de un grupo o miembros de una organización, no sólo a los líderes electos o designados. 

4. Aprenda los principios del liderazgo ético y practique su implementación utilizando estudios de casos breves. 

5. Conozca los diferentes enfoques del liderazgo y algunas de las últimas teorías del liderazgo.